中华人民共和国政府和坦桑尼亚联合共和国桑给巴尔革命政府关于中国续派医疗队的换文
中国政府 坦桑尼亚府关
中华人民共和国政府和坦桑尼亚联合共和国桑给巴尔革命政府关于中国续派医疗队的换文
（签订日期１９８６年２月１日 生效日期１９８６年３月２７日）
（一）我方去文
桑给巴尔
坦桑尼亚联合共和国桑给巴尔革命政府
卫生部长
马乌利迪·马卡麦·阿布达拉
阁下：
我谨代表中华人民共和国政府确认，我们双方经过友好协商，达成协议如下：
一、应坦桑尼亚联合共和国桑给巴尔革命政府（以下简称“桑方”）的要求，中华人民共和国政府（以下简称“中方”）同意派遣一支由二十六人组成的医疗队来桑给巴尔工作。
二、中国医疗队在指定的两所医院与桑给巴尔医务人员密切合作，开展医疗工作（不包括法医工作）。
三、中国医疗队在桑给巴尔工作期限定为两年，从一九八六年七月一日起至一九八八年六月三十日止。期满后，中国医疗队按期回国。如桑方要求延长，应在期间前六个月提出，经双方协商一致后，另行换文确认。
四、中国医疗队在桑给巴尔工作期间所需的药品、试剂和器械由桑方负担。
五、中国医疗队赴桑旅费由中方负担。中国医疗队在桑给巴尔工作期间的住房、交通（包括交通工具、油料、维修和司机）、办公费、旅差费、回国旅费和生活费由桑方负责。中国医疗队员的生活费，根据中、坦桑两国政府一九八四年十一月三十日和一九八五年三月十三日的换文规定，每人每月为三千五百坦桑先令（３，５００坦桑先令）。中国医疗队员的生活费由桑方按月拨付给中国驻桑给巴尔领事馆。如遇桑给巴尔物价变动超过百分之十时，双方将进行协商，对原费用标准作相应调整。
六、中国医疗队在桑给巴尔工作期间享有中、桑双方规定的节、假日，尊重桑方的法律和人民的风俗习惯。中国医疗队员每工作期满二十二个月享有两个月的休假。休假期间的生活费标准按本换文第五条规定办理。
桑方免除他们应缴纳的直接税款，并为他们提供开展工作的便利条件。
上述如蒙复函确认，本函和你的复函即成为我们中、桑政府间的一项协议。
顺致崇高的敬意
中华人民共和国
驻桑给巴尔领事
陈伴年
（签字）
一九八六年二月一日
于桑给巴尔
（二）桑方来文
中华人民共和国驻桑给巴尔领事
陈伴年阁下：
我荣幸地收到您一九八六年二月一日来函，敦请我国政府确认函中所述内容。
在此我谨代表桑给巴尔革命政府确认，同意来函所述的内容。您二月一日来函及本复函即成为我们两国政府的一项协议。
顺致崇高的敬意
桑给巴尔卫生部
首 秘
苏莱曼
（签字）
一九八六年三月二十七日
人事部关于机关、事业单位工人进行技术等级岗位考核有关问题的通知
人事部
人事部关于机关、事业单位工人进行技术等级岗位考核有关问题的通知
人事部
根据国务院办公厅国办发〔1994〕60号文件批准人事部“三定”方案中关于“组织指导机关、事业单位工人技术等级考核”的职能分工，结合机关、事业单位工人的人事管理和工资管理特点，组织开展技术等级岗位考核已成为各级人事部门的一项重要工作。由于机关、事业单位
工人执行全国统一的工资制度、工资政策、工资标准，其经费由财政统一负担，所以人事部门在组织机关、事业单位技术等级岗位考核工作中，必须要对工人的工资增长进行严格的控制和管理并提出统一的办法和条件，使机关、事业单位工人的工资能够有计划的增长。为整顿机关、事业单
位工人考核管理工作方面出现的混乱现象，加强机关、事业单位工资工作的宏观管理，现将机关、事业单位工人进行技术等级岗位考核的有关问题通知如下：
一、自本《通知》下发之日起，机关、事业单位工人参加由人事部门或人事部门委托单位组织的培训与考核，并取得由人事部统一印制的技术等级岗位证书后，方可按相应技术等级兑现工资。通过社会其它渠道取得的技术等级证书在机关、事业单位内不与工资待遇挂钩。
二、机关、事业单位工人在本《通知》下发前已考取技术等级资格的，根据工作岗位的要求，按照人事部制定的有关办法，重新予以复核认定（复核认定办法另发），并核发由人事部统一印制的技术等级岗位证书。
三、各级人事部门要按照国发〔1993〕79号和国办发〔1993〕85号文件规定，加强对机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的组织管理，严格控制工人工资的增长，以利于工资的宏观控制。
1994年10月11日
重庆市旅游安全单位挂牌管理规则
云南省重庆市旅游局
重庆市旅游安全单位挂牌管理规则
重庆市旅游局
（1993年5月10日 重庆市旅游局制定 国家旅游局转发）
第一章 总 则
第一条 为提高旅游安全管理工作水平，如实反映安全工作状况，增加旅游者的安全感、信任感，根据国家旅游局《旅游安全管理暂行办法》和《重庆市旅游安全管理暂行规定》，在全市实行旅游安全单位挂牌管理，特制定本规则。
第二条 “旅游安全单位”挂牌，是指有重庆市旅游事业管理局局徽和“旅游安全单位”中英文字样的标志牌。
第三条 旅游安全单位是指经重庆市旅游事业管理局检查验收合格，并颁发“旅游安全单位”标志牌的旅游涉外定点宾馆、饭店、餐厅和各类旅行社等。
第四条 旅游安全单位标志牌，既是反映一个旅游企业单位安全工作好坏的重要标志，也是一个荣誉牌。
第五条 本规则适用于全市经营旅游业务的企事业单位，由重庆市旅游事业管理局负责组织实施。
第二章 旅游安全单位必须具备的条件
第六条 服从旅游行政管理部门的行业管理，认真贯彻《旅游安全管理暂行办法》和《重庆市旅游安全管理暂行规定》。积极参加旅游安全管理机构召开的各种会议和开展的各项活动，并接受旅游安全管理机构对旅游安全管理工作的指导、监督、检查。
第七条 领导重视旅游安全工作，按规定设立安全管理机构，配备专职干部，大单位应有一支素质较好的安全保卫队伍，并保持相对稳定，做到安全经费落实。
第八条 建立健全各项旅游安全管理规章制度，将旅游安全管理的责、权、利落实到各个部门、每个岗位、每个人，并认真组织实施。
第九条 各种安全设施设备齐全，安全性能可靠。
第十条 明确各自的安全工作重点，必须做好防火、防盗、防爆、防食物中毒、防交通事故、防破坏等预防工作。
第十一条 年度无重大案件、事故；无旅游者伤亡、贵重财物盗窃案件。员工500人以上，车辆50台以上，客房300间以上的单位，重大案件，事故在一个以内，一般案件、事故在三件以内。其余单位一般案件、事故在三件以下。
第十二条 发生重大财物盗窃案件，经采取措施及时挽回损失或不良影响。
第十三条 健全旅游者保险制度和境外人员紧急救援报告制度。
第十四条 经营旅游业务一年以上。
第十五条 按时上报安全工作有关情况、总结、报表等。
第三章 旅游安全单位挂牌办理程序
第十六条 凡具备条件的单位，直接向重庆市旅游事业管理局申报。
第十七条 经检查验收合格后，给予挂牌，并通报全行业。
第四章 旅游安全单位的管理
第十八条 对上级有关旅游行业安全管理的文件、规定等及时传达贯彻，加强业务指导。
第十九条 及时总结、交流推广好的经验和做法。
第二十条 加强安全保卫人员业务培训，并优先安排参加上级组织的业务学习、外出考察等。
第二十一条 协调旅游单位之间和旅游单位与其它部门之间涉及安全管理的事项。
第二十二条 每年进行一次年终审查，适时表彰奖励。
第五章 旅游安全单位挂牌的奖惩
第二十三条 旅游安全的奖励：
（一）保持“旅游安全单位”一年时间的，在全市旅游行业通报表扬。
（二）保持“旅游安全单位”二至三年时间的，除通报表扬外，将给单位分管安全工作的领导，安全机构负责人表彰奖励。
（三）保持“旅游安全单位”四至五年的，除按本条二款执行外，将给单位表彰奖励。
（四）保持“旅游安全单位”十年以上的，将报请上级旅游主管部门或上级人民政府授予荣誉称号。
第二十四条 确属单位原因，发生案件、事故、按下列办法处理：
（一）凡发生超过限额一件以内的，由单位及时制定措施，限期加以整改。
（二）凡发生超过限额案件、事故三件的，通报全市旅游行业。
（三）凡发生超过限额案件、事故三件以上，或发生特大案件、事故，以及隐瞒案件、事故的，将撤销“旅游安全单位”标志，并通报全行业。
第二十五条 凡被撤销标志牌的单位，必须待一年后，经检查、验收合格，才能申报挂牌。
第六章 附 则
第二十六条 凡因条件不具备或不及时申报等未获旅游单位标志牌的，旅游年检、评选先进等将会受到影响。
第二十七条 本规则由重庆市旅游事业管理局负责解释。
第二十八条 本规则自发布之日起施行。
1993年5月10日