镇江市人民政府办公室关于印发2007年辖市（区）民营经济工作考核办法的通知
江苏省镇江市人民政府办公室
镇江市人民政府办公室关于印发2007年辖市（区）民营经济工作考核办法的通知
镇政办发〔2007〕164号
各辖市、区人民政府，镇江新区管委会：
经市政府领导同意，现将《2007年辖市（区）民营经济工作考核办法》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
二○○七年八月三日
2007年辖市（区）民营经济工作考核办法
为加大民营经济工作的考核力度，进一步促进全市民营经济更好更快发展，特制定2007辖市（区）民营经济工作考核办法如下：
一、考核内容和分数（基本分100分）
（一）考核指标（基本分80分）
1.新增私营企业户数，完成目标数得5分；
2.新增个体工商户数，完成目标数得5分；
3.新增注册资本数，完成目标数得35分；
4.吸纳民资到位数，完成目标数得15分；
5.规模以上民营投资，完成目标数得5分；
6.新增销售500万元以上民营企业数，完成目标数得5分；
7.新增销售亿元以上民营企业数，完成目标数得5分;
8.新增省及省以上品牌数，完成目标数得5分。
得分公式：
单项指标得分＝（实绩÷目标）×单项基本分
备注：单项指标得分超过该项基本分值150%的，按150%计算；单项指标得分低于该项基本分值80%的，按零分计算。
考核指标得分＝各单项指标得分总和
（二）基础工作（基本分20分）
1.基础管理（基本分8分）
（1）及时上报各项统计数据和有关材料2分。没有及时上报各项统计数据和有关材料，迟报1次扣0.5分；拒报1次扣1分（以市民发办台账为依据），直至扣完该项得分。
（2）及时完成全市性活动中布置的相关工作3分。没有按时完成布置的任务，有1次扣0.2分；没有按要求开展工作，有1次扣1分（以市民发办台账为依据），直至扣完该项得分。
（3）上报信息和调研报告3分。全年上报市经贸委（民发办）信息不少于20篇，每少1篇扣0.1分；调研报告不少于2篇，每少1篇扣0.5分。
2.服务环境建设（基本分12分）
（1）信用担保体系建设8分。
全年信用担保机构注册资本比上年末增幅达到50%及以上得3分，增幅达不到50%每低5个百分点（不足的按5个百分点计算）扣0.3分，直至扣完该项得分；
全年信用担保贷款总额比上年增幅达到30%及以上得5分，增幅达不到30%每低3个百分点（不足的按3个百分点计算）扣0.5分，直至扣完该项得分。
（2）辖市(区)核心服务机构建设3分。
没有出台加快服务体系建设指导意见，扣0.5分。
没有建立中小企业（民营经济）服务中心，扣2.5分。
建立中小企业（民营经济）服务中心，但专职人员没达到3人，每少1人扣0.5分；完成镇江市政府主管部门委托的公益性服务工作得1分，没能完成镇江市政府主管部门委托的公益性服务工作，有1项扣0.5分，直至扣完该项得分。
（3）督查评议和投诉受理工作1分。对民营企业主的投诉，因处理不力而投诉到镇江市民发办（民营经济投诉督查中心）的，有1件扣0.5分，直至扣完该项得分。
二、加分项目
（一）区域份额提升
1．各辖市（区）年末私营企业和个体工商户累计注册资本占全市份额比上年末每增加1个百分点，加10分（不足1个百分点按比例加分）。
2．各辖市（区）年末累计私营企业和个体工商户户数占全市份额比上年末每增加1个百分点，加5分（不足1个百分点按比例加分）。
（二）民营经济比重提升
民营经济增加值占本地区ＧＤＰ比重每提高1个百分点加2分（不足1个百分点按比例加分）。
三、考核总得分
考核总得分＝考核指标得分＋基础工作得分＋加分项目得分
四、奖励标准
完不成责任状考核指标不予奖励。完成考核指标的地区由市政府奖励1万元。在完成目标责任状考核指标的基础上，考核得分排名前三位的辖市（区）分别再奖励2万元、1.5万元、1万元。
五、考核指标和基础资料来源
1.规模以上民间投资额、新增销售500万元以上民营企业数、新增销售亿元以上民营企业数、民营经济增加值占本地区GDP比重以市统计局报表数为准。
2.私营企业户数、个体工商户数、注册资本额以镇江工商局报表数为准，中国驰名商标以镇江工商局公布为准。
3.中国名牌产品、国家免检产品以镇江质量技术监督局公布为准。
4.国家高新技术企业、中国专利金奖、中国专利优秀奖以市科技局公布为准。
5.吸纳民资到位数以有资质的中介机构出具的验资报告和项目投入台账为准，由市经贸委、统计局负责统计。
6.基础管理、服务环境建设等工作由市经贸委（民发办）组织有关部门进行核实。
六、考核方法
由市政府分管领导任组长，市民发办牵头组织相关单位组成考核小组，采取辖市（区）自查和考核小组集中考评相结合的办法进行。考核结果报市民营经济发展领导小组确认后公布。
七、考核对象
辖市（区）党政主要领导、分管领导和民营经济主管部门主要领导，考核内容纳入领导任期目标责任制。辖市（区）民营经济管理部门其他有关人员，由各辖市（区）根据考核得奖情况，自定奖励比例和奖金来源。
八、其他
1.考核得分排名前三位的辖市（区），由市委、市政府授予当年度“镇江市发展民营经济工作先进单位”称号，并颁发奖牌。
2.考核工作由市经贸委（民发办）组织实施。
本办法由市经贸委（民发办）负责解释。
印发广东省人民政府法制办公室职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
广东省人民政府办公厅
粤府办［２０００］４７号
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印发广东省人民政府法制办公室职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：
《广东省人民政府法制办公室职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省
人民政府批准，现予印发。
广东省人民政府办公厅
二○○○年四月十七日
广东省人民政府法制办公室职能配置、内设机构和人员编制规定
根据中共广东省委、广东省人民政府《关于印发〈广东省人民政府机构改革
方案〉的通知》（粤发［２０００］２号），法制局改为法制办公室。法制办公
室是省人民政府主管法制工作的直属机构。
一、职能调整
（一）划出的职能
将原法制局组织有关法律、法规、规章执行情况检查的职能，划归政府各有
关职能部门。
（二）划入的职能
原由政府办公厅承担的行政复议、行政应诉、行政赔偿工作职能。
二、主要职责
根据以上职能调整，法制办公室的主要职责是：
（一）贯彻执行国家有关政府法制工作的方针、政策；拟订年度政府立法的
工作安排，经批准后组织实施。
（二）起草或者组织起草、修改、审核地方性法规、省政府规章草案。
（三）负责省人民政府规章的解释工作；组织清理、编纂地方性法规、规章
和行政规范性文件和翻译、审定其外文版本。
（四）根据有关法规规定，负责办理行政执法监督中的具体工作；具体组织、
监督实施《广东省行政执法队伍管理条例》；核发、监督使用《行政执法证》；
组织实施行政处罚；协调部门之间在实施有关法律、法规、规章过程中产生的矛
盾和争议。
（五）承办省人民政府交办的重要行政措施发布前的合法性审查；办理各地
级以上市人民政府和省人民政府各部门作出的重大行政处罚决定和制定的规范性
文件的备案审查工作。
（六）承办向省人民政府申请的行政复议、行政赔偿案件；代理省人民政府
行政应诉事务；指导全省行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。
（七）开展政府法制工作、政府法制理论研究和交流，开展对外法制业务交
流。
（八）承办省人民政府和国务院法制办公室交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，法制办公室设６个职能处（室）：
（一）秘书行政处（与人事教育处合署）
负责机关的文秘、机要、档案、保密、督办、保卫、财务、接待、信息管理
和人事教育工作；拟订省政府年度立法计划和中长期立法规划草案；承办地方性
法规、规章和行政规范性文件的清理、编纂工作和外文版本的翻译、审查工作；
组织开展政府法制工作、法制理论的研究及交流。
（二）法规一处
具体承办公安、司法、国家安全、民政、计划生育、国土资源、外事、民族
宗教、档案、科技、知识产权、教育、体育、旅游、文化、卫生、劳动和社会保
障、人事、编制、侨务、台务、信息、广播电影电视、新闻出版等方面的法制工
作。
（三）法规二处
具体承办发展计划、财政、税收、金融、保险、证券、经济贸易、交通、外
经贸、电信、邮政、建设、规划、海关、工商行政管理、物价、审计、质量技术
监督、药品监督、农林水、环保等方面的法制工作。
（四）政府法制协调处（挂省人民政府行政执法督察办公室牌子）
根据有关法规规定，负责办理行政执法监督中的具体工作；具体组织、监督
实施《广东省行政执法队伍管理条例》；核发、监督使用《行政执法证》；组织
实施行政处罚工作；协调部门之间在实施有关法律、法规、规章过程中产生的矛
盾和争议；参与有关法律、法规、规章执行情况的检查；承办行政管理方面的综
合性法律法规的组织实施、行政执法监督配套制度建设、省人民政府交办的重要
行政措施发布前的合法性审查、规范性文件和重大行政处罚案件的备案审查工作；
根据授权办理省人民政府实施的行政处罚。
（五）行政复议处（挂省人民政府行政复议办公室牌子）
承办向省人民政府申请的行政复议、行政赔偿案件；代理省人民政府行政应
诉事务；依法审查与行政复议案件有关的规定；依法纠正违反行政复议法的行为
或提出处理建议；研究提出配套、完善行政复议制度的意见和建议；监督、检查、
协调、指导全省行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。
（六）监察室（与纪检组、机关党委办公室合署）
负责机关及指导直属单位的监察、纪检、党建和工、青、妇等工作。
四、人员编制
法制办公室机关行政编制３５名。其中主任１名，副主任２名，正副处长
（主任）１５名(含机关党委专职副书记)。后勤服务人员按机关行政编制１０％
核定事业编制４名。
为离退休干部服务的机构和人员编制按有关规定另行核定。